Chef d'entreprise
Dirigeant actionnaire,
vous devez répondre à trois objectifs :
- Développer votre entreprise,
- Gérer votre patrimoine personnel, incluant la valorisation de vos actions,
- Assurer la transmission de votre outil personnel (vente à des tiers, vente aux enfants, OBO, LBO, etc.).
Notre métier : vous aidez à formuler la meilleure adéquation entre ces trois objectifs.
Cet exercice n'est pas simple, car il vous demande de définir clairement votre projet de vie personnel et celui de votre entreprise. Nous pourrons vous faire bénéficier de plusieurs années d'expérience, avec des approches différentes de la transmission.
Votre cas est particulier car votre entreprise est soumise à plusieurs contraintes :
- Familiales : composition de la famille, âge des enfants, âge du dirigeant.
- Sectorielles : votre secteur évolue, ainsi vous devenez souvent un prédateur ou une cible.
- Produits : protection de vos marques, évolution de votre concurrence.
De nombreuses entités concurrentes en gestion privée proposent tous les services de manière globale.
Chez ROOSEVELT Gestion Privée,
Nous partons du principe que vous êtes un cas particulier, avec vos valeurs et vos sensibilités.
Ainsi, nous privilégions le choix de partenaires extérieurs (avocats, notaires) que nous vous proposons d'organiser autour de vous, afin de répondre à vos exigences, y compris en matière humaine.
A ce titre, si vos partenaires habituels vous apportent une entière satisfaction, nous élaborons une relation de travail avec eux.
La cession de votre entreprise à un tiers :
- Si les acheteurs sont identifiés : la finalisation des opérations se fera essentiellement avec un avocat en droit des affaires, vos commissaires aux comptes et votre expert comptable.
- Si vous recherchez un acquéreur : nous pouvons organiser des rencontres avec deux ou trois prestataires en intermédiation, afin de mettre en place un mandat de vente.
- L'optimisation fiscale d'une cession se réalise en amont des signatures de tous types de documents attestant d'une vente certaine (compromis, protocole directe, assemblée générale mentionnant des accord).
Plusieurs possibilités pourront s'offrir à vous : donations, modification de votre régime matrimonial, création d'une société holding, etc.
Une transmission d'entreprise se déroule dans un délai moyen de 12 à 18 mois. Ainsi en préparant l'optimisation dès le début decette période, cela vous permettra de comparer les solutions.